Lingkungan Yang Higienis dalam Mendorong Prestasi Belajar Peserta Didik Menurut Teori Hezberg
Keywords:
Lingkungan Higienis, Prestasi Belajar, Teori HerzbergAbstract
Lingkungan yang higienis memiliki peran penting dalam mendukung prestasi belajar peserta didik. Berdasarkan teori dua faktor (Two-Factor Theory) oleh Frederick Herzberg, lingkungan yang higienis dikategorikan sebagai faktor higienis yang mencegah ketidakpuasan belajar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan higienis terhadap motivasi dan prestasi belajar peserta didik dengan menggunakan metode library research. Kajian dilakukan dengan menelaah literatur dari jurnal, buku, dan sumber terpercaya lainnya yang relevan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan higienis, sebagai bagian dari faktor higienis, tidak secara langsung memotivasi peserta didik tetapi sangat penting dalam menciptakan suasana belajar yang nyaman dan bebas gangguan, hubungan interpersonal yang baik antara siswa, guru, dan staf sekolah mendorong motivasi belajar melalui dukungan sosial dan emosional, serta kebijakan yang adil dan fasilitas yang memadai. Selain itu, lingkungan higienis menjadi landasan bagi pengaruh faktor motivator, seperti pengakuan atas prestasi dan pencapaian pribadi, yang secara langsung meningkatkan motivasi dan hasil belajar peserta didik. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa lingkungan higienis memiliki peran krusial dalam mendukung proses pembelajaran melalui pencegahan ketidakpuasan dan penciptaan kondisi yang kondusif bagi motivasi dan prestasi siswa. Upaya menjaga kebersihan lingkungan sekolah harus menjadi prioritas untuk menciptakan suasana belajar yang optimal. Penelitian ini memberikan landasan bagi kebijakan pendidikan yang berfokus pada pengelolaan lingkungan belajar yang higienis.
Downloads
References
Nurhidayah. Pengaruh Motivasi Kerja Guru dan Kinerja Guru Terhadap Prestasi Belajar Peserta Didik di SMP Negeri 8 Palopo. 2020, 19.
Bunyamin, H. S., dan D. Faujiah. "Pengaruh Motivasi Guru Terhadap Prestasi Belajar Siswa Mata Pelajaran IPS di SDN Rajagaluh Kidul Kec. Rajagaluh Kab. Majalengka." Al Ibtida: Jurnal Pendidikan Guru MI 1, no. 2 (2014). https://doi.org/10.24235/al.ibtida.snj.v1i2.349
Badrus, M. "Pengaruh Motivasi Mengajar Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Mata Pelajaran Pendidikan Agama Islam: Studi di SMA Mardi Utomo Kecamatan Tarokan Kabupaten Kediri." Intelektual: Jurnal Pendidikan dan Studi Keislaman 8, no. 2 (2018): 143–152.
Fatmasari, F. "Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Mengajar Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa pada Gugus II Sekolah Dasar Kecamatan Kebayakan Kabupaten Aceh Tengah." Jurnal Ilmiah Didaktika 14, no. 2 (2014): 426–441. https://doi.org/10.22373/jid.v14i2.513.
Nurmalina. "Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa pada SMP Negeri 2 Mesjid Raya." Journal of Education Science 5, no. 1 (2019): 1–7.
Wardiana, W., dan A. Asroyani. "Pengaruh Motivasi Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa di MI Yadinu Pancor Kopong Lombok Timur." Jurnal Ilmiah Mandala Education 8, no. 1 (2022): 1140–1147. https://doi.org/10.58258/jime.v8i1.2950.
Moningka, Beliadwi B. "Gambaran Motivasi dengan Teori Herzberg." Jurnal XYZ 5, no. 2 (2014): 14.
Alia Yashak, Mohamad Syafiq Ya Shak, Mohd Haniff Mohd Tahir, Dianna Suzieanna Mohamad Shah, and Mohd Faisal Mohamed. 2020. “Herzberg Two-Factor Theory’s Motivation Factor and the Islamic Studies Teachers Motivation Level.” Sains Insani 5 (2): 65–74. https://sainsinsani.usim.edu.my/index.php/sainsinsani/article/view/192/147.
Gilbert, Joshua, Adriel Eka, and Sentosa Limanto. 2022. “Faktor-Faktor Motivasi Pekerja Pada Usaha Jasa Konstruksi Berdasarkan Teori Herzberg.” Jurnal Pratama Teknik Sipil 11 (1): 108–15.
King, Daniel. 2023. “Herzberg.” Encyclopedia of Human Resource Management, Second Edition 1 (1): 167–68. https://doi.org/10.4337/9781800378841.h.4.
Nirmalasari, Yohana Fransiska. 2018. “Analisis Pengaruh Faktor Hygiene Dan Faktor Motivator Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Karta Guna Ekatama.” Agustus 5 (2): 199–210. https://jurnal.machung.ac.id/index.php/parsimonia/article/view/187.
Rahadi, Qisthian, and Rozikan. 2024. “Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Baitul Maal Wa Tamwil Ditinjau Dari Teori Dua Faktor Herzberg.” Al Maal : Journal of Islamic Economics and Banking 5 (1): 85–99. http://dx.doi.org/10.31000/almaal.v5i1.10726%0Ahttp://jurnal.umt.ac.id/index.php/jieb.
Rahmania, Fadhila, and Lisa Widawati. 2018. “Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Bagian Quality Control ( Studi Korelasi Menggunakan Two Factor Theory Herzberg Pada PT . X ).” Prosiding Psikologi 6 (1): 43–46.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Meriva: Jurnal Pendidikan dan Studi Islam

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Deprecated: json_decode(): Passing null to parameter #1 ($json) of type string is deprecated in /home/u886421367/domains/ejournal.merivamedia.com/public_html/plugins/generic/citations/CitationsPlugin.php on line 68